Pronto a ottimizzare i processi, ridurre gli sprechi e ottenere il massimo dalle risorse aziendali?

Trasforma i problemi in opportunità di Efficienza delle risorse aziendali

Problemi di rigidità nei contratti con i dipendenti possono essere trasformati in opportunità di personalizzazione e flessibilità. Implementando accordi di secondo livello, è possibile adattare i contratti alle esigenze specifiche dell'azienda, migliorando la soddisfazione dei lavoratori e la produttività
Una gestione disorganizzata del personale può diventare un'opportunità di efficienza. Creando flussogrammi e organigrammi chiari, è possibile migliorare la struttura organizzativa, ridurre sprechi e aumentare la chiarezza sui ruoli e le responsabilità
Problemi nel trovare la persona giusta per una posizione specifica possono essere trasformati in un'opportunità per ottimizzare l'utilizzo del talento. Inserendo i lavoratori nelle funzioni più adatte alle loro capacità e propensioni e garantendogli piani specifici di benefit, l'azienda può migliorare l'efficacia e la motivazione, ottenendo un team più produttivo e sereno

Le nostre Soluzione Operative supportano la tua azienda nell'utilizzare al massimo le potenzialità di una gestione Efficiente del personale.

Perchè il nostro approccio è diverso rispetto agli altri approcci di gestione dell'organizzazione del lavoro aziendale e del personale?

Perchè utilizziamo un metodo da noi ideato per garantire il raggiungimento del risultato che desideri in linea con le attuali e future esigenze tue e della tua azienda! Clicca qui per scoprire il nostro Metodo 3C.

Le Soluzioni Operative per garantire l'Efficienza

Contrattazione Collettiva Aziendale di secondo livello

Ti aiutiamo a introdurre, rivedere e implementare accordi di secondo livello tra azienda e lavoratori, per personalizzare i contratti secondo le esigenze della tua impresa

Ottimizzazione dell'Organizzazione del Lavoro aziendale

Creiamo una struttura chiara per migliorare l’organizzazione interna dell’azienda, includendo flussogrammi, organigrammi e mansionari per definire meglio i ruoli e le responsabilità

Inserimento mirato del personale

Ottimizziamo l'inserimento dei tuoi lavoratori nelle funzioni aziendali più adatte alle loro capacità e inclinazioni, sia per chi è già in forza che per i nuovi assunti

Piani di welfare aziendale

Offriamo consulenza per definire e implementare piani di welfare, fringe benefits e soluzioni per conciliare vita privata e lavoro

TI SIAMO VICINI ANCHE SE SIAMO DISTANTI!

Siamo organizzati e preparati per la gestione a distanza. Nel tempo abbiamo testato che, spesso, è il modo migliore, più veloce ed economico.
Le sessioni On Line e l’Email ci fanno andare dritto al punto oltre ad essere più efficaci e garantire il rispetto del tempo di tutti.

Quello che conta è raggiungere il risultato nel modo più efficace ed efficiente possibile ed esserti di reale e concreto supporto.

“SOLUZIONE CONTENZIOSO”
È UN’ATTIVITÀ SPECIFICA PER AZIENDE,
CON UN APPROCCIO MAI VISTO PRIMA
CHE METTE AL PRIMO POSTO
TE E LA TUA SERENITÁ!

COSA NON COMPRENDE “SOLUZIONE CONTENZIOSO”:

Attività NON previste nella descrizioni “cosa comprende”;
Attività stragiudiziali riferite a contenziosi diversi da quelli per cui si è contrattualizzata la nostra collaborazione;
Creazione di soluzioni per la gestione amministrativa sana dei rapporti di lavoro (se hai tale esigenza per te c'è "Soluzione Lavoro")
Qualsiasi altra esigenza relativa alla gestione del rapporto di lavoro (se hai altre esigenze che riguardano il mondo del rapporto di lavoro, dalla gestione del personale allo sviluppo delle risorse umane, scrivimi compilando il form sottostante indicando l’esigenza specifica, e ti risponderò con immenso piacere indicando come posso essere d’aiuto)

GARANZIE PER TE

OGNI ATTIVTÁ E’ GESTITA DA UN PROFESSIONISTA ESPERTO ISCRITTO AD ALBO E GARANTITO DA DEONTOLOGIA PROFESSIONALE
LE SESSIONI ON LINE SONO GESTITE CON SISTEMI CRIPTATI E SICURI
E’ PREVISTO IL SUPPORTO EMAIL COSTANTE con priorità di risposta e di intervento inerenti alla problematica per cui si è contrattualizzata la nostra collaborazione (nei giorni e negli orari lavorativi - lun-ven 9-18).

MASSIMA GARANZIA DI SODDISFAZIONE
ANCHE NEI PAGAMENTI, CON LA FORMULA “PDS” (Prova , Decidi, Salda)!

Prima dell'inizio di qualsisi attività ci sarà un incontro conoscitivo on line al termine del quale ti sarà inviato via email un preventivo specifico dell'investimento. Accettato il preventivo...

All’inizio dell’attività il pagamento avverrà solo nella misura del 50% ed il saldo avverrà solo al termine dell’attività e se ti riterrai soddisfatto.

HAI LETTO BENE

Al termine dell’attività puoi liberamente decidere di indicarci la tua insoddisfazione e…

Il pagamento sarà solo del 50% di quanto contrattualizzato e...

I risultati delle attività svolte saranno comunque tuoi e ...

Ti chiederò in cambio solo un feedback scritto in cui ci puoi indicare tutti i possibili miglioramenti che possiamo mettere in atto per soddisfarti se dovessimo reincontrarci.

Contattaci. C'è un regalo per te!

Compila il form sottostante. Riceverai una email con un regalo per te: il questionario per scoprire il grado di efficienza dell'attuale gestione del personale della tua azienda.