Pronto a potenziare la gestione del personale facendo le cose giuste nel modo migliore evitando i problemi con i lavoratori?

I problemi che si trasformano in Opportunità

Problemi disciplinari frequenti: Gestire correttamente le procedure disciplinari permette di prevenire conflitti, rafforzare il rispetto delle regole e creare un ambiente di lavoro più sereno e produttivo.
Assenza di regolamenti aziendali certe: i regolamenti interni ti permette di avere regole certe allineate alle esigenze aziendali attuali e future, favorendo la crescita e riducendo gli ostacoli operativi.
Conflitti con i sindacati: Una buona gestione delle relazioni sindacali ti consente di evitare scioperi e conflitti, trasformandoli in occasioni per migliorare il dialogo e la collaborazione, con benefici per tutta l’azienda.
Difficoltà nel cessare o trasformare i rapporti. di lavoro: Con un corretto approccio, puoi risolvere problematiche di cessazione o modificazione dei rapporti dilavoro evitando rischi, mantenendo alta il morale e proteggendo l'azienda da potenziali vertenze.
Contratti poco chiari e non allineati alle esigenze: Redigere contratti di lavoro solidi e dettagliati, con in essi patti aggiuntivi che li rendano allineati alle reali esigenze aziendali e del lavoratore, aiuta a prevenire incomprensioni e trasformando la contrattazione individuale in opportunità di crescita.

Le nostre Soluzione Operative supportano la tua azienda nel potenziare la gestione del personale e trasformare i problemi in opportunità!

Perchè è diversa dagli altri approcci alla gestione del personale?

Perchè utilizziamo un metodo da noi ideato per garantire il raggiungimento del risultato che desideri in linea con le attuali e future esigenze tue e della tua azienda! Clicca qui per scoprire il nostro Metodo 3C.

Le Soluzioni Operative per garantire l'Efficienza

Consulenza sulle leggi del lavoro e contratti

Ti aiutiamo a interpretare e applicare correttamente le normative sul lavoro, i contratti collettivi nazionali (CCNL) e le regole sindacali

Aggiornamenti normativi

Ti supportiamo nella gestione e nell'adeguamento a eventuali novità legislative o cambiamenti normativi

Inquadramenti contrattuali e agevolazioni

Offriamo consulenza su come inquadrare i tuoi dipendenti nel modo migliore, sfruttando le agevolazioni previste dalla legge

Lettere di intenti e contratti di lavoro

Redigiamo per te modelli di lettere di intenti, contratti di lavoro e patti accessori come riservatezza o non concorrenza

Assunzioni e gestione del personale

Forniamo assistenza per politiche di assunzione, licenziamento, sospensione o riduzione del personale

Procedure disciplinari

Ti aiutiamo a gestire in modo corretto eventuali sanzioni o problemi disciplinari con i dipendenti

Regolamenti aziendali

Ti supportiamo nella creazione o revisione di regolamenti interni per migliorare la gestione aziendale

Relazioni sindacali

Ti assistiamo nella gestione delle relazioni con i sindacati per prevenire e risolvere conflitti

TI SIAMO VICINI ANCHE SE SIAMO DISTANTI!

Siamo organizzati e preparati per la gestione a distanza. Nel tempo abbiamo testato che, spesso, è il modo migliore, più veloce ed economico.
Le sessioni On Line e l’Email ci fanno andare dritto al punto oltre ad essere più efficaci e garantire il rispetto del tempo di tutti.

Quello che conta è raggiungere il risultato nel modo più efficace ed efficiente possibile ed esserti di reale e concreto supporto.

“SOLUZIONE CONTENZIOSO”
È UN’ATTIVITÀ SPECIFICA PER AZIENDE,
CON UN APPROCCIO MAI VISTO PRIMA
CHE METTE AL PRIMO POSTO
TE E LA TUA SERENITÁ!

COSA NON COMPRENDE “SOLUZIONE CONTENZIOSO”:

Attività NON previste nella descrizioni “cosa comprende”;
Attività stragiudiziali riferite a contenziosi diversi da quelli per cui si è contrattualizzata la nostra collaborazione;
Creazione di soluzioni per la gestione amministrativa sana dei rapporti di lavoro (se hai tale esigenza per te c'è "Soluzione Lavoro")
Qualsiasi altra esigenza relativa alla gestione del rapporto di lavoro (se hai altre esigenze che riguardano il mondo del rapporto di lavoro, dalla gestione del personale allo sviluppo delle risorse umane, scrivimi compilando il form sottostante indicando l’esigenza specifica, e ti risponderò con immenso piacere indicando come posso essere d’aiuto)

GARANZIE PER TE

OGNI ATTIVTÁ E’ GESTITA DA UN PROFESSIONISTA ESPERTO ISCRITTO AD ALBO E GARANTITO DA DEONTOLOGIA PROFESSIONALE
LE SESSIONI ON LINE SONO GESTITE CON SISTEMI CRIPTATI E SICURI
E’ PREVISTO IL SUPPORTO EMAIL COSTANTE con priorità di risposta e di intervento inerenti alla problematica per cui si è contrattualizzata la nostra collaborazione (nei giorni e negli orari lavorativi - lun-ven 9-18).

MASSIMA GARANZIA DI SODDISFAZIONE
ANCHE NEI PAGAMENTI, CON LA FORMULA “PDS” (Prova , Decidi, Salda)!

Prima dell'inizio di qualsisi attività ci sarà un incontro conoscitivo on line al termine del quale ti sarà inviato via email un preventivo specifico dell'investimento. Accettato il preventivo...

All’inizio dell’attività il pagamento avverrà solo nella misura del 50% ed il saldo avverrà solo al termine dell’attività e se ti riterrai soddisfatto.

HAI LETTO BENE

Al termine dell’attività puoi liberamente decidere di indicarci la tua insoddisfazione e…

Il pagamento sarà solo del 50% di quanto contrattualizzato e...

I risultati delle attività svolte saranno comunque tuoi e ...

Ti chiederò in cambio solo un feedback scritto in cui ci puoi indicare tutti i possibili miglioramenti che possiamo mettere in atto per soddisfarti se dovessimo reincontrarci.

Contattaci. C'è un regalo per te!

Compila il form sottostante. Riceverai una email con un regalo per te: il questionario per scoprire il grado di efficienza dell'attuale gestione del personale della tua azienda.